Πως θα πάρετε τα δώρα σας- ΕΔΩ η αίτηση

Αντισυνταγματικές κρίθηκαν οι περικοπές των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα
καθώς και του επιδόματος θερινής άδειας των εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων, υπαλλήλων
ΟΤΑ, ΝΠΔΔ και ΜΠΙΔ, κ.λπ. από την επταμελή σύνθεση του ΣΤ΄ Τμήματος με σειρά
αποφάσεων και η αντισυνταγματικότητα παραπέμφθηκε προς οριστική κρίση στην
Oλομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Ξαναπαρουσιάζεται για άλλη μια φορά ως λύση στη «φτώχεια» μας η δικαστική
διεκδίκηση του 13 ου & 14 ου μισθού.
To NT Χίου βέβαια δεν θα μπει εμπόδιο στον κάθε συνάδελφο που επιθυμεί να
ασκήσει το όποιο δικαίωμά του. Ούτε έχουμε την άποψη ότι κάποιος εργαζόμενος δεν μπορεί
να «δικαιωθεί» δικαστικά σε επιμέρους ζητήματα, έστω και πρόσκαιρα κάτω και από την
πίεση του συνδικαλιστικού και γενικότερα του λαϊκού κινήματος.
Αλλά στη συγκεκριμένη περίπτωση έχουμε να κάνουμε με φάμπρικα δικηγορικών
γραφείων.
Δικηγορικά γραφεία στέλνουν σχετικές επιστολές σε Σωματεία και εργαζόμενους, προς
άγραν πελατείας, ειδησεογραφικά δελτία διαφημίζουν τις πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις,
που έχουν εκδοθεί, και συνδικαλιστές που εξαντλούν την αγωνιστικότητά τους στις
δικαστικές διεκδικήσεις μιλάνε για την αναγκαιότητα μαζικών προσφυγών. «Κάνουν
σημαία» κάποιες πρωτόδικες αποφάσεις Ειρηνοδικείων (αφορά κάποιους συναδέλφους
ΙΔΑΧ), κρύβοντας ότι όχι μόνο έχουν πολύ δρόμο για να τελεσιδικήσουν…, αλλά κι αν
κριθούν αμετάκλητα, η εφαρμογή των αποφάσεων αυτών υπόκεινται στους
δημοσιονομικούς περιορισμούς της χώρας….
Γι αυτό εξάλλου ακόμα και αυτή η θετική απόφαση του ΣΤΕ για τις περικοπές των
συντάξεων έμεινε χρόνια τώρα στα χαρτιά…
Κρύβουν μάλιστα ότι για τον 13 ο και 14 ο μισθό το μεγαλύτερο μέρος των περικοπών
έχουν κριθεί ως σύννομες, αφού το ΣΤΕ έκρινε το ΜΝΗΜΟΝΙΟ, σύμφωνα με το οποίο έγιναν
αυτές οι περικοπές όχι μόνο συνταγματικό, αλλά και αναγκαίο!!!
Επαναλαμβάνουμε ότι:
 Οι θετικές δικαστικές αποφάσεις, που έχουν εκδοθεί αφορούν κυρίως εργαζόμενους ΙΔΑΧ
(οι μόνιμοι περνούν τη βάσανο των Διοικητικών Δικαστηρίων) και κυρίως Δήμων.
 Συγκεκριμένα δικηγορικά γραφεία αξιοποιούν τις αποφάσεις αυτές ως μοχλό πίεσης, για να
αυγαταίνουν οι προσφυγές και η «πελατεία», αφού στους Δήμους είναι μεγάλος ο αριθμός
των ΙΔΑΧ (στις Περιφέρειες οι ΙΔΑΧ συνάδελφοι είναι μόνο το 10% του συνόλου των
υπαλλήλων).
 Η «διαφήμιση» των θετικών δικαστικών αποφάσεων μεγιστοποιήθηκε, μετά την
νομοθέτηση της δυνατότητας στους ΟΤΑ (Δημοτικές και Περιφερειακές Αρχές) να μην
ασκούν εφέσεις σε δικαστικές αποφάσεις. Ας σκεφτούμε όμως οι Περιφερειάρχες και οι
υπουργοί θα ευθυγραμμιστούν με κάποιες πρωτόδικες αποφάσεις δικαστηρίων ή με την
κυβερνητική πολιτική, που οι ίδιοι χαράσσουν και υλοποιούν σε όλα τα επίπεδα και
επομένως θα ασκήσουν εφέσεις;Ας σκεφτούμε υπάρχει κυβερνητική απόφαση, νόμος, που
δεν εφάρμοσαν; Ή μήπως διαμαρτυρήθηκαν και απαίτησαν την επαναχορήγηση του 13 ου
και του 14 ου μισθού, την κάλυψη των μισθολογικών απωλειών μας;
 Οι δικαστικές αρχές και ιδιαίτερα τα ανώτατα δικαστήρια (Άρειος Πάγος, Συμβούλιο
Επικρατείας) δεν κρίνουν με τη λογική του δίκιου του αιτήματος, αλλά εξετάζουν κατά
πόσο οι πράξεις και οι ενέργειες της διοίκησης, εν προκειμένω οι περικοπές του 13 ου
και του 14 ου μισθού, βασίζονται στο νόμο.

2
Βολεύει και την κυβέρνηση και τα κόμματα, που χρόνια τώρα συναποφασίζουν με
τους «θεσμικούς» τους εταίρους για την αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζουν, να έχουν…
τους εργαζόμενους υπομονετικά να περιμένουν την επίλυση των μισθολογικών τους
διεκδικήσεων μέσα από τα δικαστήρια…, να σπέρνουν αυταπάτες ότι στην «μεταμνημονιακή
εποχή» μπορούν να αυξάνουν και οι μισθοί μαζί με τα κέρδη των επιχειρηματιών…
Βολεύει το σύστημα γενικότερα να ενισχύει την αυταπάτη ότι ο σκληρός πυρήνας
της δικαιοσύνης μπορεί να «αποφασίζει» διαφορετικά από την νομοθετική και την
εκτελεστική εξουσία.
Εξυπηρετεί τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό, παλιό και νέο, να
μαζεύει αιτήσεις και δικόγραφα…, αντί να αφυπνίζει συνειδήσεις και να οργανώνει τους
εργαζόμενους σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις.
Γι αυτό εξάλλου πολλές φορές μέχρι τώρα βάλανε πλάτη για να παραπλανήσουν τους
εργαζόμενους ότι έτσι θα «έχουν λαμβάνειν»…, «βοήθησαν» τους μεγαλοδικηγόρους να
αποκτήσουν «πελατεία».
Τέλος προκειμένου να καθησυχάσουμε τυχόν φόβους συναδέλφων, ότι θα έπρεπε να
καταθέσουν αίτηση για να μη παραγραφούν οι 13 ος και 14 ος μισθοί τους, παρακαλούμε τα
α΄βάθμια σωματεία να καταθέσουμε στη Διοίκηση σχετική ομαδική Αίτηση (για το σύνολο
των μελών του Συλλόγου).
Σε κάθε περίπτωση αποστέλλουμε και την αίτηση για να τη χρησιμοποιήσει ο
καθένας , καθεμιά όπως νομίζει, αλλά και για να μας που κάποιοι ότι δεν ασχοληθήκαμε
και με αυτά.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία
του Ν.Τ. Χίου της ΑΔΕΔΥ

Ο πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας

M.Σκούφαλος Σ. Γατανά

Ακολουθεί η αίτηση για τους εν ενεργεία

ΠΡΟΣΟΧΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2018

3

Π Ρ Ο Σ

……………………………………………

Α Ι Τ Η Σ Η

Τ…. ……………………………………………………………………… του …………,
κατοίκου …………………………………………………………………………………,
υπαλλήλου τ… ………………………………………………. με σχέση εργασίας
……………………………………………….., κλάδου ……. και βαθμού ………., τηλ.
………………………………..

————————————

Είμαι δημόσιος υπάλληλος και υπηρετώ στην Υπηρεσία σας από ………….. με
σχέση εργασίας ………………………..
Με τους ν. 4024/2011, 4093/2012 και 4354/2015, καταργήθηκε η καταβολή
των Δώρων Χριστουγέννων,Πάσχα και επιδόματος αδείας, ύψους 500, 250 και 250
ευρώ (αντίστοιχα), όπως είχαν περιοριστεί με τον ν. 3845/2010.
Με τις υπ'αριθ. 2287-2290/2015 αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας
κρίθηκε παράνομη και αντισυνταγματική η κατάργηση των ανωτέρω επιδομάτων
επειδή κρίθηκε ότι ο 13ος και 14ος μισθός καθώς και η 13η και 14η σύνταξη συνιστούν
περιουσιακό δικαίωμα του εργαζόμενου και του συνταξιούχου (αντίστοιχα) και
συμβάλλουν στην αξιοπρεπή διαβίωσή τους.
Τον τελευταίο καιρό, πλήθος δικαστικών αποφάσεων από τα Ειρηνοδικεία και
Πρωτοδικεία (Διοικητικά και Πολιτικά) της χώρας, συμμορφούμενα με τις ανωτέρω
αποφάσεις του ΣτΕ (ενδεικτικά οι υπ'αριθ. 7/2016 Ειρηνοδικείου Καλαμάτας, 467/2016
Ειρηνοδικείου Λαμίας, 169/2017 Ειρηνοδικείου Μαραθώνα, 16/2017 Ειρηνοδικείου
Αμαρουσίου, 608/2017, 619/2017, 1093/2017, 287/2018 και 892/2018 Ειρηνοδικείου
Αθηνών κ.λπ.), δικαιώνουν εν ενεργεία συναδέλφους μου διαφόρων κατηγοριών
(μόνιμοι, αορίστου χρόνου, ορισμένου χρόνου) και διαφόρων Υπηρεσιών (δικαστικοί
υπάλληλοι, υπάλληλοι υποθηκοφυλακείων, Δήμων, ΟΑΕΔ, Νοσοκομείων κ.λπ.), που
είχαν διεκδικήσει αναδρομικώς τα ανωτέρω ποσά.

4
Πολύ περισσότερο, η πρόσφατη έκδοση των υπ’αριθ. 2626-2635/2018
αποφάσεων του Συμβουλίου Επικρατείας (6 ο Τμήμα)απαλείφουν πλέον
οποιαδήποτε αμφισβήτηση του δίκαιου, εύλογου και έννομου αιτήματός μου.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

και με την επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μου

Α Ι Τ Ο Υ Μ Α Ι

1ον) Να μου καταβάλετε αναδρομικά, από το έτος 2013 μέχρι και σήμερα, τα
ποσά που αντιστοιχούν στα Δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας, τα
οποία παρακρατήσατε παρανόμως, συμμορφούμενοι με τις ανωτέρω οριστικές και
αμετάκλητες αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας.
2ον) Να μου καταβάλλετε από τούδε και στο εξής, για κάθε έτος και
αδιακόπως, τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το επίδομα αδείας, όπως
αυτά καταβάλλονταν πριν την κατάργησή τους (31-12-2012).
…………………… 2018
…. αιτ…………

Please follow and like us: